IN-HOUSE RADIONICE

‘tailor made’ radionice za tvrtke

Za svaku organizaciju kreiramo specifičan program razvoja poslovnih vještina. Preko 25 godina iskustva. Više od 248 organizacija. 25 vrhunskih trenera stručnjaka.

Interaktivne radionice

Specijalizirani LEADERSHIP program: Executive Coaching + GALLUP® CliftonStrengths Assessment

Specijalizirani LEADERSHIP program: Executive Coaching + GALLUP® CliftonStrengths Assessment Program obuhvaća: 1. Individualni rad: pojedinci otkrivaju i razvijaju svoje talente kako bi unaprijedili svoje jake strane kroz kontinuirani razvoj i provođenje u praksi. Procjena talenata / potencijala svakog člana tima Rad na konkretnim kompetencijama koje prethodno definiramo s vlasnikom Zagarantiranu

Pogledaj »

TEAM BUILDING

Provođenje Team Buildinga podrazumijeva povezivanje zaposlenika kroz ‘in door’ i ‘out door’ aktivnosti izvan prostora firme. Vježbe su vrlo zabavne i visoko interaktivne uz korištenje raznih rekvizita i kreiramo na osnovi potreba klijenta. Mogući ciljevi Team Buildinga: bolje međusobno upoznavanje i stvaranje zajedništva, otpuštanje stresa, postavljanje ciljeva, motivacija i samomotivacija,

Pogledaj »

TEŠKI RAZGOVORI

Kako dati kritiku, otkaz ili povišicu? Sve su to teški razgovori. Sadržaj modula:  Koji su  razgovori teški Metoda utjecaja na ljude Zbog čega izbjegavamo teške razgovore Najčešći razlozi za izbjegavanje Teških razgovora ima u privatnom, a i u poslovnom  životu  Situacije teških razgovora Kako tražiti povišicu Kako  prekinuti vezu Kako

Pogledaj »

MANAGER vs LEADER

Koja je razlika između managera i leadera? Kako postati leader? Sadržaj modula: Razlike između leadera i managera Polaznici utvrđuju da li su leaderi ili manageri  Tko je leader Osobine i odlike leadera Što je leadership Kako leader usmjerava svoje ljude Motivacija leadera Vještine leadera Lideri kreiraju vizije i komuniciraju ih

Pogledaj »

SIX THINKING HATS®

Polaznici će naučiti sagledati određeni izazov iz nekoliko smjerova te koristiti tehniku paralelnog razmišljanja i ohrabrivanja ideja i alternativa. O radionici: Radionica koja potiče suradnju Tehnika koja potiče produktivnost i inovativnost Pomaže pri razvoju kritičkog i analitičkog razmišljanja Unapređuje grupnu produktivnost i komunikaciju Pomaže u rješavanju kreativnih rješenja Usmjerava proces

Pogledaj »

IN-HOUSE RADIONICE

Specijalizirani LEADERSHIP program: Executive Coaching + GALLUP® CliftonStrengths Assessment

Specijalizirani LEADERSHIP program: Executive Coaching + GALLUP® CliftonStrengths Assessment Program obuhvaća: 1. Individualni rad: pojedinci otkrivaju i razvijaju svoje talente kako bi unaprijedili svoje jake strane kroz kontinuirani razvoj i provođenje u praksi. Procjena talenata / potencijala svakog člana tima Rad na konkretnim kompetencijama koje prethodno definiramo s vlasnikom Zagarantiranu

Pogledaj »

TEAM BUILDING

Provođenje Team Buildinga podrazumijeva povezivanje zaposlenika kroz ‘in door’ i ‘out door’ aktivnosti izvan prostora firme. Vježbe su vrlo zabavne i visoko interaktivne uz korištenje raznih rekvizita i kreiramo na osnovi potreba klijenta. Mogući ciljevi Team Buildinga: bolje međusobno upoznavanje i stvaranje zajedništva, otpuštanje stresa, postavljanje ciljeva, motivacija i samomotivacija,

Pogledaj »

TEŠKI RAZGOVORI

Kako dati kritiku, otkaz ili povišicu? Sve su to teški razgovori. Sadržaj modula:  Koji su  razgovori teški Metoda utjecaja na ljude Zbog čega izbjegavamo teške razgovore Najčešći razlozi za izbjegavanje Teških razgovora ima u privatnom, a i u poslovnom  životu  Situacije teških razgovora Kako tražiti povišicu Kako  prekinuti vezu Kako

Pogledaj »

MANAGER vs LEADER

Koja je razlika između managera i leadera? Kako postati leader? Sadržaj modula: Razlike između leadera i managera Polaznici utvrđuju da li su leaderi ili manageri  Tko je leader Osobine i odlike leadera Što je leadership Kako leader usmjerava svoje ljude Motivacija leadera Vještine leadera Lideri kreiraju vizije i komuniciraju ih

Pogledaj »

SIX THINKING HATS®

Polaznici će naučiti sagledati određeni izazov iz nekoliko smjerova te koristiti tehniku paralelnog razmišljanja i ohrabrivanja ideja i alternativa. O radionici: Radionica koja potiče suradnju Tehnika koja potiče produktivnost i inovativnost Pomaže pri razvoju kritičkog i analitičkog razmišljanja Unapređuje grupnu produktivnost i komunikaciju Pomaže u rješavanju kreativnih rješenja Usmjerava proces

Pogledaj »

POINTS OF YOU®

Metodologija radionice je rad s fotografijame, riječima, pričama i pitanjima. O radionici: Pruža nove uvide Polaznici upoznaju bolje sebe i svoja uvjerenja Potiče kreativnost Povezuje polaznike na osobnoj razini Nudi rješenja i daje više odabira Radionicu provodi ovlašteni trener Points of You® metodologije

Pogledaj »

Program osobnog razvoja

HEALTH WORKSHOP

Zdravlje je na prvom mjestu. Na osnovi toga treba naučiti korisne informacije o prehrani i zdravom načinu života. Sadržaj modula: • Koji su uzroci stresa • Stres je ‘zarazan’ • Svakodnevni stresori (vanjski i inutarnji) i kako se nositi s njima • Kako svatko od nas reagira na stres i

Pogledaj »

POSLOVNE KONSTELACIJE

Metoda poslovnih konstelacija je rijedak primjer intervencija u organizacijski razvoj bilo kojeg poslovnog sistema. Prije svega koriste ga management konzultanti i poslovni treneri, sve više manageri, mali i srednji poduzetnici te velike kompanije kao što su Damlier-Benz, IBM, Fokker i sl. Poslovne konstelacije pomažu kod: • promjena – nadvladati otpor

Pogledaj »

WORK LIFE BALANCE

Važno je održavati balans psihičkog i fizičkog tijela, ali kako? Sadržaj modula: Općenito o tjelesnom i psihičkom balansu Pravilna prehrana i prehrambene navike Rezultati današnjeg (zapadnjačkog) načina života – statistike vezane uz simptome koje nam donosi stres Kakav je način života zdravih dugovječnih nacija? (presjek kroz prehrambene, radne, društvene navike).

Pogledaj »

Posebni programi

PROGRAM INTERNOG TRENERSTVA

Trajanje: 5 dana + supervizija Sadržaj modula: • dugoročno ulaganje u zaposlenike koji imaju kompetencije za ulogu internih edukatora • građenje učeće organizacije • dodatna motivacija i razvoj kvalitetnih potencijala Program se sastoji od 5 dana koji obuhvaćaju: • trening i uloga trenera • osnove komunikacijskih i prezentacijskih vještina za

Pogledaj »

LEADERSHIP PROGRAM

LEADERSHIP PROGRAM su kontinuirane ‘in-house’ radionice koje organiziramo unutar tvrtke. Kreiramo ih na osnovi utvrđenog stanja, odnosno potreba za unapređenjem određenih znanja i alata u vođenju ljudi. Prema našem iskustvu, jedino provođenjem kontinuiranih radionica, može se postići željeni cilj. Ciljeve koje postižemo Leadership programima za tvrtke mogu biti: • Kvalitetna

Pogledaj »

Hard Skills

UVOD U CATEGORY MANAGEMENT

Sadržaj modula: ECR (Efikasno upravljanje asortimanom, KPI-s; ideja, ciljevi, misija) Strateški sustav CM-a (definiranje kategorije, uloge kategorije, analiza katgorije, postavljanje ciljeva, strategije kategorije, taktike kategorije, implementacija i evaluacija Operativni procesi (učinkovit asortiman, učinkovite pozicije, učinkovite cijene, učinkovite promocije, uvođenje novih proizvoda i PL-a)  

Pogledaj »