Trajanje: 5 dana + supervizija
Sadržaj modula:
• dugoročno ulaganje u zaposlenike koji imaju kompetencije za ulogu internih edukatora
• građenje učeće organizacije
• dodatna motivacija i razvoj kvalitetnih potencijala
Program se sastoji od 5 dana koji obuhvaćaju:
• trening i uloga trenera
• osnove komunikacijskih i prezentacijskih vještina za trenere
• planiranje i priprema treninga
• korištenje različitih metoda i alata
• vještine facilitiranja
• tehnike edukacije odraslih
• ophođenje s različitim tipovima polaznika
• evaluacija treninga
• tips & tricks
• TNT program je maksimalno interaktivan i od polaznika se očekuje kontinuirana spremnost za isprobavanje i uvježbavanje trenerskih vještina
• između modula polaznici dobivaju praktične zadatke te se prati napredak u nastupu
• uključuje prisustvo trenera tijekom cijele radionice
• praćenje rada “trenera”, bilješke
• uključen feedback trenera odmah nakon radionice
Pomoću faze supervizije, polaznici dobivaju konkretne povratne informacije i savjete o još kvalitetnijem nastupu. U ‘TRAIN THE TRAINER’ programu nije nužno proći i fazu supervizije. Polaznici na kraju ‘TRAIN THE TRAINER’ programa dobivaju potvrdu o završenom programu.
kustvo u provođenju treninga (više od 20 godina) i uspješno odrađenih nekoliko tisuća treninga. Radila je sa brojnim velikim organizacijama. Provodi širok dijapazon soft skills tema od pregovaračkih vještina, komunikacijskih vještina, uspješne motivacije, upravljanje stresom i konfliktima, leadership programa, poslovne etike i poslovnog bontona, prodajnih vještina i sl. Kroz vrlo zanimljiv i interaktivan pristup, uz mnogo konkretnih primjera, polaznici prolaze različite poslovne primjere kojima osvještavaju niz različitih situacija.
