KAKO BITI DOBAR RODITELJ & MANAGER?!
Biti roditelj jedna je od najljepših uloga u životu. Uz tu odgovornu i predanu ulogu, treba biti i uspješan u poslu. Kako bi svojoj djeci
KAKO ODVOJITI PRIVATNO OD POSLOVNOG?
Vječno pitanje. Nekada su ljudi imali strogo odvojeno radno vrijeme, zatvorili vrata firme u kojoj su radili i otišli kući svojoj obitelji. Nije bilo mobitela
KAKO RADITI MANJE I ZARADITI VIŠE?
Imate svoju firmu s kojom živite i koja je vaša strast. Volite svoj posao, dokazali ste sebi i drugima da ste stručnjak u tom poslu,
KOJI JE VAŠ DOMINANTNI STIL VOĐENJA?
Svatko od nas je poseban i jedinstven. Naravno, isto tako i naši zaposlenici. S obzirom na to potrebno je osvijestiti da i pristup prema svakome
KAKO TEKU PRIPREME ZA LJETNI ODMOR?
Početak godine je bio zahtjevan, osjećate se iscrpljeno i željni ste odmora. Prije odlaska i priprema za pakiranje i odlazak iz grada, pred vama je
ZAŠTO LJUDI ODLAZE IZ FIRME?
Imate vlastitu firmu već dugo godina, uhodano poslovanje, zadovoljne klijente, poznati ste brand na tržištu u vašoj djelatnosti, ali… uvijek neki izazovi s ljudima. Kroz
KAKO IZGRADITI AUTORITET PREMA NOVIM ZAPOSLENICIMA U UVJETIMA RADA NA DALJINU
U doba covid krize dosta se toga promijenilo u vašoj firmi. Povećala se fluktuacija. Neki zaposlenici su otišli, a došli su novi ljudi koje gotovo
KAKO POSTATI BOLJA ŠEFICA/ŠEF?
Postali ste šefica ili šef? Čestitamo! Lijepo sve to zvuči na početku. Počašćeni ste, ponosni na sebe, kolege vas tapšaju, roditelji i supruga su ponosni
Zašto NEKI direktori ne razumiju potrebu za edukacijom zaposlenika?
Što vam govori informacija da uprava kompanije ne pokazuje interes za edukacijama? U nekim firmama izazovan zadatak je objasniti direktoru važnost razvoja kompetencija i edukacije