IN-HOUSE
RADIONICE
‘tailor made’
radionice za tvrtke
Za svaku organizaciju kreiramo specifičan program razvoja poslovnih vještina. Preko 20 godina iskustva. Više od 150 organizacija. 15 vrhunskih trenera stručnjaka.
Interaktivne radionice
Traumatski događaj na radnom mjestu
Traumatski događaj na radnom mjestu je tema radionice namijenjena je firmama čiji djelatnici su doživjeli neko traumatsko iskustvo ili su konstantno pojačano izloženi mogućem doživljaju
Mobing, kako ga prepoznati i ispravno reagirati?
Mobing, kako ga prepoznati i ispravno reagirati? Što je mobing? Koja je granica između mobinga i konfliktnih situacija? Mobing je pojam koji se odnosi na
Asertivna komunikacija
Asertivna komunikacija izuzetno važna za građenje dugoročnih i zdravih odnosa. Sadržaj modula: Asertivna komunikacija kao vještina građenja odnosa Što je asertivnost Asertivnost kao poželjna socijalna
DISC® Persolog radionica
DISC® PERSOLOG radionica je prilika da polaznici upoznaju alate komuniciranja i prilagođavanja u građenju kvalitetnih odnosa s različitim profilima ljudi (klijenata, kolega). DISC® PERSOLOG radionica
Retention trening – Kako zadržati kvalitetan kadar?
RETENTION TRENING – Kako zadržati kvalitetan kadar? Koliko ste svjesni da možete utjecati na odlazak kvalitetne osobe iz vašeg tima ako imate uključene ‘senzore’ i
Manager vs Leader
Manager vs Leader. Koja je razlika između managera i leadera? Kako postati leader? Sadržaj modula: Razlike između leadera i managera Polaznici utvrđuju da li su
MS OFFICE, POWERPOINT, EXCEL napredni i ekspertni
MS OFFICE, POWERPOINT, EXCEL edukacije! Imate puno artikala i izračuna u vašem poslovanju? Istovremeno koristite puno tablica, kopirate brojke, tražite dodatne mogućnosti Word ili PowerPoint
Situacijsko vodstvo
Situacijsko vodstvo je važna vještina prilagođavanja komunikacije prilikom vođenja ljudi. Različite situacije s različitim profilima ljudi, u ovom tako užurbanom vremenu. Kako se prilagoditi i
SIX THINKING HATS®
SIX THINKING HATS® je certificirani program čijom metodom polaznici uočavaju svoj problem iz nekoliko smjerova te koriste tehniku paralelnog razmišljanja, ohrabrivanja ideja i alternativa. O