Izgradnja autoriteta je proces
Zadovoljni ste u firmi u kojoj radite, imate dobre odnose u timu, ali ništa nije vječno. Voditelj vašeg odjela je otišao iz firme i vama su ponudili rukovodeću poziciju. Postali…
Zašto NEKI direktori ne razumiju potrebu za edukacijom zaposlenika?
Što vam govori informacija da uprava kompanije ne pokazuje interes za edukacijama? U nekim firmama izazovan zadatak je objasniti direktoru važnost razvoja kompetencija i edukacije zaposlenika, što će mu donijeti…
Kako zadržati sigurnost u samog sebe?
Svi smo mi u životu u nekim trenucima, posebno kada još nismo imali iskustva, postavljali sebi pitanja: Radim li pravu stvar? Jesam li sada na pravom putu? Hoću li uspjeti…
Zabrinutost i strah od neizvjesnosti
S obzirom na izazove koji su u ovoj 2020. godini, svjesni smo da u posljednje vrijeme osjećamo brigu i zabrinutost više nego prije u normalnim životnim uvjetima. U ljudskoj prirodi…
Leaderi novog doba
Dolazi novo vrijeme. Neke vještine polako postaju manje važne, a druge sve više dolaze do izražaja. U ovom trenutku potrebno je provoditi 'update' vještina voditelja i na taj način ih…
Kako se ‘resetirati’ nakon svega?!
Nakon intenzivne faze krize i potresa, nastavljamo dalje živjeti, raditi, djelovati. Ovo je za sve nas bilo vrlo zanimljivo životno iskustvo. Posebno dajem naglasak na korist iskustva kojega još u…
Kvalitetna komunikacija može ojačati vaš ‘brand’ tijekom karantene
S obzirom na to da polako ulazimo u radnu kolotečinu i oporavljamo se od stresnog perioda, vrijeme je da krenemo u akciju i zasučemo rukave, zar ne? U novonastaloj situaciji…