INTEGRAONICE®
Kako pomaknuti svoje granice i preispitati izazove o kojima se često ne govori? Pridružite nam se na ekskluzivnim, interaktivnim radionicama u INtegri! Radionice koje pokrivaju različite životne situacije o kojima…
Kako pomaknuti svoje granice i preispitati izazove o kojima se često ne govori? Pridružite nam se na ekskluzivnim, interaktivnim radionicama u INtegri! Radionice koje pokrivaju različite životne situacije o kojima…
INTEGRAONICE - premijera! Uz hot teme naših interaktivnih radionica o izazovite svoje granice o promijenite pogled na izazove o kojima se puno NE GOVORI !!! Teme su vruće i aktualne,…
Iskustvo kupca, ponekad skraćeno CX, zbroj je kognitivnih, afektivnih, osjetilnih i bihevioralnih reakcija kupca tijekom svih faza procesa potrošnje, uključujući faze prije kupnje, konzumacije i faze nakon kupnje. Vi možete…
Kako preuzeti odgovornost • Što je Accountability ili proaktivna odgovornost? • Koja je razlika između klasične odgovornosti i proaktivne odgovornosti? • Interakcija moći, utjecaja i povjerenja - odgovorno korištenje istih…
Modul 1 – Kako ublažiti posljedice blagdanskog pretjerivanja i izbaciti nakupljene toksine? Kako prehranom i dodacima prehrani ublažiti posljedice blagdanskog pretjerivanja i izbaciti nakupljene toksine? Kako učinkovito hidratacijom potaknuti proces…
Odgovor bi bio: Pravilnim dizajniranjem rješenja prema formuli koja samo vama odgovara! Ako vi (ili vaš tim) provodite puno vremena u ručnim obradama podataka za željeni rezultat, optimizacija može učiniti…
U današnjem dinamičnom poslovnom okruženju, konstantno učenje definitivno je poluga za postizanje uspjeha. Programi usmjereni na razvoj osnovnih poslovnih vještina pripremaju vas za razne poslovne situacije kako bi lakše napredovali…
Komunikacija je temelj na kojem počivaju svi aspekti timskog rada. U današnjem poslovnom svijetu, gdje su timovi često dislocirani i suočavaju se s izazovima globalizacije, izrađivanje komunikacijskih strategija postaje još…
Stvaranje pozitivnog, produktivnog radnog okruženja kroz edukaciju i razvoj članova tima ključno je za dugoročan uspjeh bilo koje organizacije. Lideri igraju ključnu ulogu u oblikovanju kulture i atmosferu unutar tima…
Konfliktne situacije na radnom mjestu realnost su s kojom se svi suočavamo. Bilo da je riječ o različitim mišljenjima, stavovima, uvjerenjima ili osobnostima, konflikti mogu utjecati na radnu atmosferu, produktivnost…