Vođenje različitih generacija

  • Vrijeme čitanja:2 min. čitanja
Trenutno pregledavate Vođenje različitih generacija

Vođenje različitih generacija je aktualna tema zbog sve većih razlika. Kako razumjeti kolegu mlađe ili starije dobi, prihvatiti razlike i izgraditi uzajamno kvalitetan odnos.

Sadržaj modula:

Vođenje različitih generacija

  • Što je generacija i koju ulogu igra u poslovnom svijetu?
  • Koje su generacije prepoznate do danas?
  • Što to čini jednu generaciju drugačijom od drugih?
  • Događaji i iskustva koji su oblikovali pojedine generacije

 Generacijske vrijednosti

  • Tradicionalisti i njihove vrijednosti
  • ‘Baby boomers’ i njihove vrijednosti
  • Generacija X i njihove vrijednosti
  • Milenijci i njihove vrijednosti
  • Snage i izazovi svake generacije na poslu

Usklađivanje razlika

  • Premošćivanje generacijskog jaza
  • Kako prihvatiti postojeće razlike?
  • Kako voditi pripadnike različitih generacija?
  • Diskusija i vježbe na konkretnim primjerima polaznika

Što ćemo postići interaktivnom radionicom:

  • Spoznati koliko je važno poštivati različitost generacija
  • Osvijestiti vrijednosti prepoznatih generacija do danas
  • Naučiti kako prihvatiti snage i izazove svake generacije
  • Naučiti kako voditi različite generacije
  • Kroz niz interaktivnih vježbi razviti međusobne generacijske odnose u timu

Vođenje različitih generacija edukaciju provodi iskusan trener u tom segmentu.

Tanja Kranjc Svetlić

Direktorica i vlasnica tvrtke Integra znanja, konzultantica & coach. Bavim se edukacijama preko 20 godina i smatram da je cjeloživotno učenje najbolji način da prvenstveno postignemo zadovoljstvo svojim osobnim životom. Zadovoljstvo osobnim životom i te kako se reflektira na poslovnu učinkovitost i uspješne poslovne rezultate te dugoročno zadovoljstvo i povjerenje klijenata. Više o meni pročitajte ovdje.