SITUACIJSKO VODSTVO

  • Vrijeme čitanja:2 min. čitanja

Uspješnost voditelja je u prilagođavanju komunikacije s različitim tipovima osobnosti zaposlenika. Kako se prilagoditi i motivirajuće djelovati u trenutku, naučit ćete na našoj radionici.

Sadržaj modula:

 Komunikacijski stilovi

  • Koji je stil vodstva, a koji stil zaposlenika
  • Korisne tehnike prepoznavanja komunikacijskog stila zaposlenika
  • Polaznici se bolje upoznaju sa svojim stilovima vođenja i komunikacije
  • Spoznaja o svojim stilovima vođenja i osobnom području za razvoj svakog pojedinca
  • Fleksibilnost u komunikaciji – „zajednički jezik“ sa svakim zaposlenikom
  • Tipovi zaposlenika

Što je situacijsko vođenje

  • Što je vođenje, funkcije vođenja
  • Različiti stilovi vođenja i utjecaj na motivaciju
  • Razlika između formalnog i neformalnog vođe
  • Određivanje odgovarajućeg stila vođenja

Kako procijeniti i odabrati stil vođenja s obzirom na razvojnu fazu djelatnika

  • Kako izgraditi kvalitetnije odnose unutar tima da vas ljudi slijede, da vam vjeruju
  • Voditelj kao uzor
  • Rad na konkretnim primjerima polaznika
  • Interaktivne vježbe

Coaching kao efikasan stil vođenja

  • Upoznavanje polaznika s coaching metodom vođenja
  • Tehnike postavljanja pitanja u coachingu
  • Vježbe i simulacije situacija

Što ćemo postići interaktivnom radionicom:

  • Upoznati se s komunikacijskim stilovima vodstva i zaposlenika
  • Naučiti tehnike upoznavanja komunikacijskih stilova
  • Spoznati koliko je važna prilagodljivost u vođenju
  • Naučiti što je situacijsko vođenje
  • Upoznavanje polaznika s coaching metodom vođenja