Kako podići motivaciju u zreloj dobi (za seniore)? Zanimljivo pitanje. Zaposlenici koji dugo rade u firmi imaju beskrajno velika znanja, ali im je možda motivacija na nižoj razini. Njihova znanja mogu biti korisna mladim generacijama koje dolaze, motivirajte ih!
Sadržaj modula:
Kako podići motivaciju u zreloj dobi (za seniore)?
Bolje prepoznajemo ljudske osobine i mudrije reagiramo
- Izgrađena asertivnost
- Čvrsti stav i odlučnost
- Svjesnost svog znanja i iskustva
- Kolege nas više poštuju nego prije
- Neki kolege nas pitaju za mišljenje i uvažavaju naše prijedloge
Izazovi s kojima se susrećemo
- Kako pronaći nove pokretače/ motivatore na radnom mjestu nakon ostvarene karijere
- Dolaze mlade generacije koje pokušavamo razumjeti
- Osjećaj da u firmi nismo više potrebni kao prije
- Prilagođavanje novim tehnologijama
- Diskusija: kako se nositi s izazovima, razmjene iskustava, prijedloga, generiranje novih ideja
Što mogu promijeniti
- Vježba: Koje nove motivirajuće aktivnosti mogu uvesti u svoj život
- Birati pozitivno društvo za kavu na pauzama
- Osvijestiti kako se još kvalitetnije opuštati
- Upisati edukaciju! Postati mentor!
- Osmisliti projekte/ zadatke/ projekte koji će vam dati novi entuzijazam
- Svaki polaznik izrađuje svoj individualni akcijski plan samomotivacije uz podršku grupe
Što ćemo postići interaktivnom radionicom:
- Osvijestiti prednosti zrelih godina i velikog poslovnog iskustva
- Diskusija o izazovima s kojima se susreće zrela generacija i razmjena ideja i prijedloga kako ih rješavaju
- Kroz Brainstorming osvještavaju što mogu promijeniti, uvesti, isključiti iz svakodnevnog života
- Zaključak radionice gdje polaznici definiraju individualne aktivnosti koje ih motiviraju i koje će početi provoditi
Kako podići i motivaciju u zreloj dobi (za seniore) radionicu provodi iskusna trenerica s velikim životnim i poslovnim iskustvom.
