I NJEGOVA EFIKASNOST

ZANIMA ME

Sadržaj radionice:

 

Što je tim?

• Što je tim? 1 + 1 = 3
• Karakteristike uspješnog tima učeće i razvojne organizacije
• Collaboration vs. Competition
• Model timskog rada – poštivanje različitosti
• Osnovna načela timskog rada
• Što znači tim, a što grupa ljudi
• Kompetencije potrebne za uspješno djelovanje radnog tima
• Postavljanje jasnih normi i očekivanja
• Feedback u timskoj komunikaciji
• Kako procjeniti svoje sposobnosti i slabosti u timu
• Kako sudjelovati u jačanju samopouzdanja i motivaciji cjelokupnog tima

Timska komunikacija

• Građenje povjerenja, kolegijalnosti i zajedništva
• Različite uloge u timu, kako se uskladiti sa članovima tima i uvažiti njihovu različitost
• Na koji način razvijati zdrave odnose u timu i poticati zaposlenike na razmišljanje
• Širenje pozitivnog pristupa
• Koliko uvažavamo svoje kolege, poštujemo njihovu različitost i cijenimo njihov doprinos
• Rad na konkretnim primjerima polaznika (‘case study’)
• Kako potaknuti zaposlenike na timsko rješavanje problema
• Radionica počinje s 10-20% teoretskog dijela, a ostali dio je visoko interaktivan kako bi polaznici prošli kroz iskustvo

Metodologija rada:
• Diskusija
• Rad na primjerima
• Rad u grupama
• Simulacije situacija
• Snimanje kamerom i analize snimki
• Vrlo interaktivan pristup

Lokacija održavanja:

Integra znanja d.o.o., Jaruščica 9D/8, Zagreb
Angora office centar, multimedijska dvorana

Trajanje:

09.00 do 16.30 h

 

Broj polaznika je ograničen:

do 15

 

Kotizacija:

 

1.390,00 kn + PDV

Za 2 i više osoba odobravamo 10% popusta.

;

Cijena uključuje:

  • Skripta i materijali za kvalitetno provođenje radionice
  • Coffee break (2)
  • Ručak u obližnjem restoranu
  • Uvjerenje

Gordana Bauer, MPC Master Trainer

Trenerica ima dugogodišnje iskustvo u provođenju treninga (više od 20 godina) i uspješno odrađenih nekoliko tisuća treninga. Radila je sa brojnim velikim organizacijama. Provodi širok dijapazon soft skills tema od pregovaračkih vještina, komunikacijskih vještina, uspješne motivacije, upravljanje stresom i konfliktima, leadership programa, poslovne etike i poslovnog bontona, prodajnih vještina i sl. Kroz vrlo zanimljiv i interaktivan pristup, uz mnogo konkretnih primjera, polaznici prolaze različite poslovne primjere kojima osvještavaju niz različitih situacija.

POGLEDAJTE I OSTALE IN-HOUSE RADIONICE

Kako teku pripreme za ljetni odmor?

Početak godine je bio zahtjevan, osjećate se iscrpljeno i željni ste odmora. Prije odlaska i priprema za pakiranje i odlazak iz grada, pred vama je još cijeli niz obaveza koje trebate obaviti kako bi otišli na zasluženi odmor u miru. Sigurni ste da imate sve pod...

Koji je vaš dominantni stil vođenja?

Svatko od nas je poseban i jedinstven. Naravno, isto tako i naši zaposlenici. S obzirom na to potrebno je osvijestiti da i pristup prema svakome od njih treba biti poseban ili drugačiji. Nameću se pitanja: kako ću prepoznati profil svakog kolege? Kako mu točno...

Kako raditi manje i zaraditi više?

Imate svoju firmu s kojom živite i koja je vaša strast. Volite svoj posao, dokazali ste sebi i drugima da ste stručnjak u tom poslu, i na tržištu ste se dobro pozicionirali. Posao se razvija u skladu s vašim očekivanjima. Međutim, kao i mnogi uspješni poduzetnici,...

Kako odvojiti privatno od poslovnog?

Vječno pitanje. Nekada su ljudi imali strogo odvojeno radno vrijeme, zatvorili vrata firme u kojoj su radili i otišli kući svojoj obitelji. Nije bilo mobitela i mailova i sve je moglo pričekati do sutra ujutro. Danas više gotovo ništa ne može čekati do jutra jer...

Kako postati najbolji roditelj i ostati dobar manager

SADRŽAJ RADIONICE:Želite li sretne i uspješne poslovne ljude u svojoj tvrtki, poklonite im pažnju i poučite ih kako da jednakom efikasnošću obavljaju svoj posao i vode uspješne živote - da postignu privatno-poslovnu ravnotežu.Premda se usklađivanje posla i privatnog...