Upravljati promjenama nije jednostavno, a kada nastupe nove okolnosti lideri prvi prolaze proces transformacije. Rad iz kućnih ureda postaje normalna situacija, te je sve teže držati motivaciju i angažman članova tima na zavidnoj razini. Kako osigurati da svaki član vašeg tima bude produktivan, kako ih nadzirati i upravljati njima kada imaju potpunu slobodu organizacije rada? Treba li lider mijenjati stil vođenja i način komunikacije, te koje kompetencije su poželjne kod lidera današnjice saznajte na online edukaciji!
2020-06-18 10:00 - 12:00 Europe/Zagreb
Integra znanja d.o.o.
Phone: +385 1 63 82 640
Integra znanja d.o.o., Angora office centar, multimedijska dvorana
Phone:+385 1 63 82 640
Address: Jaruščica 9D, 10000, Zagreb, Hrvatska

ON-LINE RADIONICA: LIDER NOVOG (DIGITALNOG) DOBA

Trajanje: 90 minuta po modulu

Termini: 18.06. četvrtak 10-12.00 h, 25.06. četvrtak 10-12.00 h

Upravljati promjenama nije jednostavno, a kada nastupe nove okolnosti lideri prvi prolaze proces transformacije. Rad iz kućnih ureda postaje normalna situacija, te je sve teže držati motivaciju i angažman članova tima na zavidnoj razini. Kako osigurati da svaki član vašeg tima bude produktivan, kako ih nadzirati i upravljati njima kada imaju potpunu slobodu organizacije rada? Treba li lider mijenjati stil vođenja i način komunikacije, te koje kompetencije su poželjne kod lidera današnjice saznajte na online edukaciji!

Sadržaj modula:

  • Što je novo doba? Koje su promjene nastale?
  • Lider nekad i danas
  • Uloga lidera budućnosti
  • Kako angažirati i voditi tim u digitalno doba
  • Upravljanje različitim generacijama
  • Kompetencije lidera novih generacija
  • Stilovi vođenja lidera novog doba
  • 5 navika lidera nove generacije

Cijena modula (120 min): 500,00 kn + PDV

Gordana Kadoić, karijeru je započela prije 25 godina i od tada je vezana uz sve oblike prodaje, penjući se po managerskim stepenicama mnogih domaćih i međunarodnih kompanija. Sa 27 godina preuzima prvu managersku poziciju, a nakon toga svoju karijeru gradi u najvećoj distributerskoj kući u Jugoistočnoj Europi, u Orbicu. Zahvaljujući brandovima Procter&Gamble, Mondelez International, Fructal, Danone, Pringles i mnogim drugim, iskustvo stječe na pozicijama Key account mangera, Brand managera i Business unit managera. Obučavala je mnoge timove i pojedince, prenosila znanja i pripremala suradnike za nove izazove. FMCG industrija i direktna prodaja izbrusili su njezine prodajne, prezentacijske i komunikacijske vještine, a međunarodni angažman u senior management timu u regiji više je nego dragocjeno iskustvo. Danas radi kao poslovna trenerica koja najviše doprinosi razvoju prodaje, prodajnih timova, te razvoju lidera. Njezine su vrlo interaktivne, a u radu koristi različite tehnike i alate kako bi angažiranost polaznika bila maksimalna.

PRIJAVI SE

Related upcoming events

  • 2021-04-20 16:35 - 2021-04-20 16:35 Europe/Zagreb

    ON-LINE FOKUS NA PRIORITETE/

    Trajanje: 2 sata (120 min)

    Datum: utorak 08.12. od 13.00 do 15.15h

    Sadržaj modula:

    • Uvodne aktivnosti, icebreaker
    • Mini lecture: vremenska matrica
    • Breakout rooms: notice board - prioriteti 4Q
    • Harvesting: najvažnija učenja iz vježbe
    • Mini lecture: SMART ciljevi
    • Individualna vježba: postavljanje SMART cilja
    • Individualna vježba: dobro oblikovani ishod
    • Obrazac dobro oblikovanih ishoda + kako biti više u 2. kvartalu
    • Delegiranje - iskustva, kako delegirati?
    • Diskusija i zaključak

    Cijena za jedan modul po osobi: 500,00 kn + PDV

    Predavač & trener: Renata Fijan

    Certificirani NLP trener i coach po DVNLP, diplomirala njemački i talijanski jezik i književnost na Filozofskom fakultetu u Zagrebu. Nakon višegodišnjeg iskustva u nastavi jezika s djecom i odraslima te u turizmu specijalizirala sam se za razvoj ljudskih potencijala. Po interesu i vokaciji humanist, deset godina bavila se ljudskim potencijalima radeći u velikim internacionalnim poduzećima. Zahvaljujući bogatom iskustvu pruža usluge savjetovanja u upravljanju ljudskim potencijalima, izrade programa za razvoj zaposlenika te grupnog i individualnog coachinga. Kao interni trener te kao vanjski suradnik edukacijskih ustanova održavala brojne edukacije s područja upravljanja ljudskim potencijalima, komunikacije i osobnog razvoja, a danas su njezini treninzi kreativan spoj dugogodišnjeg praktičnog iskustva, stalnog ulaganja u znanje i kontinuiranog istraživanja novih mogućnosti.

  • 2021-04-20 16:35 - 2021-04-20 16:35 Europe/Zagreb
  • 2021-04-20 16:35 - 2021-04-20 16:35 Europe/Zagreb
  • 2021-04-20 16:35 - 2021-04-20 16:35 Europe/Zagreb
  • 2021-04-20 16:35 - 2021-04-20 16:35 Europe/Zagreb
  • 2021-04-20 16:35 - 2021-04-20 16:35 Europe/Zagreb