+385 91 919 4701

tanja@integra-znanja.hr

  • Follow
  • Follow
  • USLUGE
    • IN-HOUSE RADIONICE
    • OTVORENI SEMINARI
    • COACHING
    • RADIONICE OSOBNOG RAZVOJA
    • HR CONSULTING
  • O NAMA
  • BLOG
  • ISKUSTVA KORISNIKA
  • KUTAK DOBRE KNJIGE
  • KONTAKT
  • Follow
  • Follow

+385 91 919 4701

tanja@integra-znanja.hr

  • USLUGE
    • IN-HOUSE RADIONICE
    • OTVORENI SEMINARI
    • COACHING
    • RADIONICE OSOBNOG RAZVOJA
    • HR CONSULTING
  • O NAMA
  • BLOG
  • ISKUSTVA KORISNIKA
  • KUTAK DOBRE KNJIGE
  • KONTAKT
Lojalnost zaposlenika se ne podrazumijeva, treba je zaslužiti

Lojalnost zaposlenika se ne podrazumijeva, treba je zaslužiti

by Tanja Kranjc Svetlić

Kvaliteta proizvoda ili usluge koju isporučujete...

Najbolje strategije zadržavanja zaposlenika koje stvarno djeluju

Najbolje strategije zadržavanja zaposlenika koje stvarno djeluju

by Tanja Kranjc Svetlić

Ono što poduzeće čini uspješnim, angažiran je i...

Bilježite pad dobiti? Ovo je 5 područja na kojima trebate poraditi

Bilježite pad dobiti? Ovo je 5 područja na kojima trebate poraditi

by Tanja Kranjc Svetlić

Vaše poslovanje opada strelovitom brzinom? Ne...

Kako pronaći idealne klijente i učiniti svoj posao uspješnim

Kako pronaći idealne klijente i učiniti svoj posao uspješnim

by Tanja Kranjc Svetlić

Je li vam se ikada dogodilo da ste izgubili...

Vječno pitanje: kako izmjeriti edukaciju?

Vječno pitanje: kako izmjeriti edukaciju?

by Tanja Kranjc Svetlić

Često nailazimo na ovo pitanje od strane naših...

Dolazi vrijeme osobnog razvoja u organizacijama

Dolazi vrijeme osobnog razvoja u organizacijama

by Tanja Kranjc Svetlić

Edukacije iz područje komunikacijskih,...

Zašto je važno poticati zaposlenike na razgovor o privatnom životu

Zašto je važno poticati zaposlenike na razgovor o privatnom životu

by Tanja Kranjc Svetlić

Kao osoba zadužena za upravljanje ljudskim...

7 ključnih elemenata za razvoj učinkovite strategije plaća

7 ključnih elemenata za razvoj učinkovite strategije plaća

by Tanja Kranjc Svetlić

Što potencijalne zaposlenike najviše privlači...

Važnost edukacije o upravljanju timom u vašoj organizaciji

Važnost edukacije o upravljanju timom u vašoj organizaciji

by Tanja Kranjc Svetlić

Koja je najveća razlika između uspješne i...

Page 3 of 9«12345...»Last »

Mi u Integri pomažemo direktorima tvrtki, direktorima prodaje, HR managerima i ostalim zaposlenicima da bolje komuniciraju, povećaju svoje zadovoljstvo i efikasnost na radnom mjestu, da pronađu pravu svrhu svojeg rada i da svi zajedno bolje surađuju i postižu još veće poslovne rezultate.

Integra znanja d.o.o.
Jaruščica 9d, Angora Office Center
Lanište, 10 020 Zagreb

+385 91 919 47 01
tanja@integra-znanja.hr

+385 91 895 2196
lea@integra-znanja.hr

  • USLUGE
    • IN-HOUSE RADIONICE
    • OTVORENI SEMINARI
    • COACHING
    • RADIONICE OSOBNOG RAZVOJA
    • HR CONSULTING
  • O NAMA
  • BLOG
  • ISKUSTVA KORISNIKA
  • KUTAK DOBRE KNJIGE
  • KONTAKT

Prijavi se na naš Newsletter

Prijavom na naš newsletter dajte nam privolu za prikupljanje, obradu i čuvanje osobnih podataka.

Uspješno ste se prijavili na newsletter.

  • PODACI O TVRTKI
  • UVJETI KORIŠTENJA
Copyright (c) 2018 Integra znanja · Izrada | Borovac i Bence
Ova stranica koristi kolačiće (cookies). U svrhu ostvarenja što kvalitetnije kupnje/informiranosti, molimo Vas da nam date vašu suglasnost za korištenjem ovih kolačića. Više o kolačićima pročitajte u klikom na gumb PRAVILA KORIŠTENJA PRIHVAĆAMPRAVILA KORIŠTENJA